企业人权尽责能力提升

在全球化的市场范围内,人权议题正在内化为工商业运营所依赖的劳工条件、消费者保护、供应链、环境和社区关系的必要组成部分,也是高水平贸易和投资体制的内在要求。欧美等全球供应链“链主”国家纷纷推出针对本国以及在本国经营的大型企业的人权尽责立法,这些立法具有极强的供应链级联效应和域外适用效应,对处于全球供应链上的中国企业影响显著。

我们通过提供人权尽责管理体系建设、人权风险识别和评估、人权影响应对和监督、人权专项培训等服务,帮助企业以更主动、更透明和更有力的尽责举措,履行尊重人权的企业责任,提升人权尽责竞争力。

企业人权尽责能力评估

评估体系融合中国法律法规和《世界人权宣言》、《联合国工商业与人权指导原则》等国际文件的精神和要求,与国际ESG评级体系中的人权议题相衔接。从“人权政策”“人权尽责”“人权补救”“信息披露机制”“相关方参与机制”“重大人权事件应对”六个维度,帮助企业诊断和识别潜在人权风险,与时俱进提前做好合规准备。系统由国投人力数字化团队提供技术保障,严格确保数据存储安全、可靠、可回溯。未经企业许可,评估结果不会被提供给任何第三方。

企业人权尽责专项培训主题

人权基础

国际人权标准及其实施

中国的人权理念与实践

工商企业的人权影响

人权尽责管理实务

人权政策的制定与实施

人权尽责与风险管理

人权补救与申诉机制

人权尽责与利益相关方参与

人权信息披露与报告

人权尽责重点议题

人权与企业的环境责任

性别平等的企业责任

数字技术与人权

基本劳工权利

社区尽责与社会许可

冲突地区的人权尽责

企业特设课程
  • 实地参访交流

    专家赴现场整体了解企业的人权理念与实践

  • 现场主题研讨

    结合企业所在行业或区域特点,就特定主题开展研讨

  • 案例实战演练

    针对企业的实际问题与挑战,开展研讨推演并提供行动建议

参与企业人权尽责能力评估

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