企业作为重要的经济组织和社会组织，承担人权责任，推动人权进步，是利益相关方对企业的重要期待，也是人类社会文明发展的必然趋势和构建人类命运共同体的内在要求。同时，提升管理水平，防范人权风险，是改善企业经营环境，培育核心竞争力和实现企业可持续发展的基础。在全球化的市场范围内，人权议题正在内化为工商业运营所依赖的劳工条件、消费者保护、供应链、环境和社区关系的必要组成部分，也是高水平贸易和投资体制的内在要求。欧美等全球供应链“链主”国家纷纷推出针对本国以及在本国经营的大型企业的人权尽责立法，这些立法具有极强的供应链级联效应和域外适用效应，对处于全球供应链上的中国企业影响显著。

我们通过提供人权尽责管理体系建设、人权风险识别和评估、人权影响应对和监督、人权专项培训等服务，帮助企业以更主动、更透明和更有力的尽责举措，履行尊重人权的企业责任，提升人权尽责竞争力。